Comment les traits de personnalité changent-ils de 16 à 66 ?

18 August 2018 0 By Jennifer B
Comment les traits de personnalité changent-ils de 16 à 66 ?

a présente étude est la première à utiliser des décennies de données pour répondre à la question : “Dans quelle mesure la personnalité des gens change-t-elle ou reste-t-elle stable de l’école secondaire à la retraite ?” Pour cette recherche révolutionnaire, l’auteur principal Rodica Damian de l’Université de Houston et ses coauteurs ont analysé un vaste échantillon américain de 1 795 participants du Project Talent Personality Inventory (PTPI), une étude nationale de 50 ans qui a évalué les traits de personnalité et d’autres facteurs pour une génération d’élèves du secondaire à partir de 1960. L’échantillon initial de l’IPTPI était composé de 440 000 élèves du secondaire provenant de plus de 1 300 écoles à travers le pays.

Les co-auteurs de la récente étude’16 à 66′ comprenaient Marion Spengler de l’Université de Tübingen en Allemagne, Brent W. Roberts de l’Université de l’Illinois à Urbana-Champaign, et Andreea Sutu, qui travaille avec Damian à l’UH en tant qu’étudiant diplômé.

PTPI a mesuré les traits de personnalité à l’aide des cinq grandes dimensions de la personnalité :

(1) l’agréabilité,(2) la conscience,(3) la stabilité émotionnelle[aussi appelée névrose inversée], (4) l’extraversion et (5) l’ouverture à l’expérience.

-Lorsqu’ils prennent une IAB, on demande aux participants d’expliquer comment divers scénarios à la première personne reflètent chacun des cinq grands traits de caractère sur une échelle de 5 points allant de 1 (fortement en désaccord) à 5 (fortement d’accord). Par exemple, comment réagiriez-vous à ces scénarios d’IAB sur une échelle de 1 à 5 : Agreeableness (par exemple, “Je me vois comme quelqu’un qui est attentionné et aimable envers presque tout le monde”) ; Conscience (par exemple, “Je me vois comme quelqu’un qui est un travailleur fiable”) ; Neuroticisme (par exemple, “Je me vois comme quelqu’un qui est émotionnellement stable, pas facilement dérangé”. L’extraversion (par exemple, “Je me vois comme quelqu’un d’extraverti, sociable”), et l’ouverture à l’expérience (par exemple, “Je me vois comme quelqu’un qui est curieux de beaucoup de choses différentes”).

Les résultats de la dernière étude de Damian montrent que les traits de personnalité des gens sont malléables de l’école secondaire à la retraite et que ces changements semblent s’accumuler avec le temps.

“Les classements (des traits de personnalité) restent assez cohérents. Les personnes qui sont plus consciencieuses que les autres à l’âge de 16 ans sont susceptibles d’être plus consciencieuses que les autres à 66 ans. En moyenne, tout le monde devient plus consciencieux, plus stable sur le plan émotionnel et plus agréable “, a déclaré Damian dans une déclaration.

Comme on pouvait s’y attendre, Damian souligne que certaines personnes changent plus que d’autres, passant de seize à soixante-six. De plus, les données montrent que les gens changent parfois de façon mal adaptée ou nuisible à mesure qu’ils vieillissent. Notamment, les hommes et les femmes semblent changer à des taux similaires, passant de 16 à 66.

“Le genre a joué peu de rôle dans le développement de la personnalité tout au long de la vie. Nos résultats suggèrent que la personnalité a une composante stable tout au long de la vie, tant au niveau des traits de caractère qu’au niveau du profil, et que la personnalité est aussi malléable et les gens mûrissent avec l’âge “, concluent les auteurs dans le résumé de l’étude.

Comment l’ouverture à l’expérience a-t-elle tendance à passer de seize à soixante-six ?

Hier matin, lorsque j’ai vu pour la première fois le communiqué de presse “16 Going on 66 : Will You Be the Same Person 50 Years from Now” de l’Université de Houston, le titre m’a sauté aux yeux parce qu’il abordait un thème qui me préoccupe depuis cet été. A titre d’exemple : La semaine dernière, j’ai écrit un article du blog de Psychology Today, “Can You “Can You “Hold On to Sixteen” Longer ? Exercise Is Key “, qui s’inspire d’une présentation faite le 9 août par Matthew Hughes à la conférence annuelle de l’APA 2018 qui établit un lien entre l’activité physique régulière et un âge subjectif plus jeune.

En tant que 52 ans, j’ai été en mission cet été pour réduire mon âge subjectif au quotidien en essayant consciemment d’augmenter mon “ouverture à l’expérience”. Comme le suggèrent les conclusions de Damian et al., mon profil de personnalité d’âge moyen est beaucoup plus agréable, consciencieux et émotionnellement stable par rapport à l’époque où j’étais un adolescent instable au début des années 1980. Mais, je suis aussi beaucoup plus ennuyeux.

Plus tôt cette année, j’ai fait l’inventaire de mes traits de personnalité et j’ai réalisé que mon “ouverture à l’expérience” se flétrissait. Sur la base de cette auto-évaluation, j’ai décidé de prendre des mesures immédiates pour redémarrer activement ce trait de caractère. Agé de plus de 50 ans, je m’étais enlisé dans un rut ho-hum qui manquait de joie de vivre et d’esprit d’aventure, ce qui, je pense, est probablement courant dans la quarantaine et au-delà.

Du point de vue de la culture pop, une partie de ma motivation pour commencer à être plus ouvert à l’expérience en tant que personne âgée est enracinée dans les conseils de John Mellencamp dans sa chansonnette de 1982, “Jack & Diane”, qui nous exhorte notoirement à “Accrochez-vous à seize aussi longtemps que vous le pouvez”. Cette chanson sur le fait de s’accrocher à un âge subjectif plus jeune a été en tête des palmarès Billboard Hot 100 quand j’avais 16 ans et a été l’un de mes hymnes préférés depuis.